各系、处室：
根据《关于认真做好2019年度淄博市首席技师推荐选拔工作的通知》文件精神，结合学校实际，现对申报淄博市首席技师通知如下：
一、选拔范围
具有技师以上职业资格（现仍在省、市首席技师管理期内的除外），在一线岗位上直接从事技术技能工作的专业技术人员。
二、选拔条件
1.热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，担当意识强，为所在单位发展作出了较大贡献，在同行业中享有较高声誉；
2.职业技能在全省同行业中处于领先或全市同行业中处于拔尖水平。近4年内获得省以上“技能大奖”“技术能手”，或“淄博市有突出贡献技师”“淄博市技术能手”等以上称号，或在省级一类以上技能大赛中取得前六名，在省级二类和市级一类技能大赛中取得前三名，在市级二类技能大赛中取得第一名的；
3.在技术上有重要发明创造或革新成果，具有绝招绝技，创造了同行业中公认的先进操作法，在编制国家级标准工艺、工作法方面具有突出贡献，取得较好经济社会生态效益；
4.在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩；
5.年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。
三、申报材料
1.推荐报告1份（内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；加盖推荐单位公章）。
2.《淄博市首席技师申报人员基本情况一览表》《淄博市首席技师申报人员基本情况汇总表》。
3.《淄博市首席技师申报表》；对申报材料真实性负法律责任的承诺书；申报人员事迹材料1000字左右（加盖所在单位公章）；申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（原件由推荐部门负责审验）；其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料；推荐人选所在单位公示情况报告（加盖所在单位公章）（佐证材料需要上交原件和复印件）
4.每位申报人需将个人材料按照1-3的顺序做到一个PPT中。
四、工作程序
1.根据选拔范围和选拔条件规定的内容，将材料在5月31日16:00前交至人力资源科（办公楼310）。
2.人力资源管理处汇总后报院长办公会审议。
3.周村区人力资源与社会保障局进行初审并上报。
附件：申报淄博市首席技师附件材料
人力资源管理处
2019年5月21日