为引导新任干部知责明责、履职尽责，11月5日，学校在图文信息大楼K817会议室召开新任科级干部任前集体谈话会议。学校工会主席、党委组织统战部副部长王芳玲出席会议并开展谈话，相关新任科级干部参加。
结合新任科级干部岗位实际，王芳玲对新任职干部提出四点要求：一是提高政治站位，做政治上的“明白人”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不折不扣落实上级决策部署和学校党委工作安排；二是找准角色定位，做协同干事的“贴心人”，发挥承上启下、带头示范作用，营造凝心聚力的团队氛围；三是坚持真抓实干，做干事创业的“带头人”，拉高工作标杆，在常规工作中提质增效、在难点工作中探索突破；四是严守纪律底线，做清正廉洁的“规矩人”，绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织监督和师生监督。
会上大家纷纷表示此次任前谈话既是提醒也是鞭策，将把组织的关心厚爱转化为干事创业的动力，尽快适应新角色、进入新状态，立足岗位勤勉履职、严守纪律规矩，以实际行动和工作实绩回应组织信任与师生期盼。